OIKEN - Rapport de gestion et de durabilité 2024

L’Association du personnel (AP) joue un rôle clé en défendant les intérêts pro- fessionnels, économiques et sociaux des collaborateurs et en servant d’inter- médiaire avec la Direction de OIKEN. Elle est notamment consultée sur des sujets comme le règlement du personnel ou l’indexation des salaires. Elle agit aussi pour renforcer la cohésion interne en organisant régulièrement des manifestations durant l’année. Grâce à une contribution volontaire de 4 francs par mois et par collaborateur, l’AP a organisé diverses activités comme la Brisolée d’automne, qui a rassemblé plus de 140 participants, et la Saint-Nicolas, célébrée au Chemin des Lanternes à Crans-Montana, offrant à plus de 140 membres du personnel et leurs familles un moment magique. L’association négocie également des avantages auprès de commerces locaux et organise la présence de food trucks sur les sites de Sion et Sierre toute l’année, contribuant ainsi au bien-être des employés. Power Club : du sport pour tous Lancé en avril 2024 avec le soutien des Res- sources humaines, le Power Club, intégré à l’Asso- ciation du personnel, vise à promouvoir le bien-être et la convivialité par le sport. Il permet aux collaborateurs de se retrouver hors du cadre professionnel, il contribue à renforcer les liens et il encourage une activité physique régulière. Avec plus de 60 membres inscrits, le club a pro- posé une offre hebdomadaire variée incluant circuit training, yoga, badminton, course à pied et vélo, avec plus de 100 participations. Des sorties exceptionnelles ont marqué l’année, notamment l’ascension du Breithorn et une balade automnale dans le vallon de Réchy. Les compétitions ont également été un succès, réunissant plus de 100 participants lors de trois courses à pied populaires à Sierre et à Sion. Fort de cet engouement, le Power Club poursuivra son développement pour renforcer la dynamique collective de l’entreprise. GRI 403-6 L’Association du personnel au service des employés