OIKEN - Rapport de gestion et de durabilité 2024

Activités : Marque Employeur AVS et assurances sociales En 2024, 88 collaboratrices et collaborateurs de OIKEN, qui avaient l’opportunité de venir accom- pagnés de la personne de leur choix, ont assisté à l’une des deux conférences organisées par les Ressources humaines sur les thèmes de l’AVS et des assurances sociales. En marge de ces confé- rences, animées par des experts de la Caisse de compensation de l’État du Valais, les RH ont éga- lement conçu une brochure intitulée «Mémento : Assurances sociales et retraite». Ce guide a été mis à la disposition de l’ensemble du personnel de OIKEN. GRI 404-2 Harcèlement en entreprise À l’initiative des Ressources humaines, le personnel a assisté à une conférence organisée sur le thème du harcèlement sexuel. Ces conférences s’inscrivent dans le cadre des démarches entreprises par OIKEN en lien avec la protection de la santé. Elles répondent aux ambitions de la Direction de promouvoir les mesures pour lutter contre toute forme de harcèlement, mais aussi de mettre à la disposition du personnel les clés nécessaires pour agir en présence d’un comportement inapproprié. GRI 403-5 OIKEN organise chaque année des conférences thématiques à l’attention du personnel de l’entreprise. Conférences thématiques à l’attention du personnel Avenir activé . Mémento : Assurances sociales et retraite à titre indicatif et sont liées au cadre légal en vigueur début 2024. Toutes informations complémentaires doivent être obtenues auprès de l’organe compétent. collaborateursdugroupe Usage interne Rapport de gestion et de durabilité OIKEN 2024 36